Tegucigalpa, 4 de julio de 2026 — En consonancia con las políticas de modernización del Estado y mejora continua de la función pública, personal administrativo y técnico de la Secretaría de Seguridad participó en una jornada intensiva de capacitación enfocada en la Ley de Servicio Civil y sus reglamentos de aplicación.
La instrucción especializada fue diseñada e impartida por expertos de la Administración Nacional de Servicio Civil (ANSEC), constituyendo un esfuerzo institucional orientado a alinear los procesos de recursos humanos, derechos laborales y deberes de los funcionarios públicos con los marcos normativos vigentes en Honduras.
Fortalecimiento institucional y carrera administrativa
La jornada formativa se centró en dotar a los servidores públicos de la Secretaría de las herramientas teóricas y prácticas necesarias para garantizar una gestión transparente, eficiente y apegada estrictamente a la legislación laboral del sector público.
Durante el desarrollo de los módulos de aprendizaje, los facilitadores de la ANSEC priorizaron los siguientes ejes técnicos:
Derechos y Deberes: Repaso exhaustivo de las garantías legales, obligaciones y regímenes disciplinarios que norman la conducta de los empleados estatales.
Carrera Administrativa: Análisis de los procedimientos correctos para el ingreso, evaluación del desempeño, ascensos y estructuras salariales bajo los estándares de mérito.
Eficiencia en el Servicio: Vinculación directa entre el conocimiento de la norma interna y la reducción de tiempos de respuesta en los trámites dirigidos a la ciudadanía.
Ficha Técnica del Programa de Formación Continua
| Componente | Detalle de la Capacitación Institucional |
| Ente Beneficiario | Personal de la Secretaría de Seguridad (SEDS). |
| Ente Instructor | Administración Nacional de Servicio Civil (ANSEC). |
| Marco Legal Evaluado | Ley de Servicio Civil y sus Reglamentos vigentes. |
| Objetivo Estratégico | Profesionalización del talento humano para un mejor servicio al ciudadano. |
Hacia una administración pública más eficiente
Las autoridades de la Secretaría de Seguridad destacaron que el fortalecimiento del perfil técnico y legal del personal administrativo repercute directamente en la calidad operativa de la institución, permitiendo que los recursos humanos estén mejor preparados para soportar la logística y las necesidades del área de seguridad pública.
"La formación continua es clave para transformar la gestión del Estado. Al capacitar a nuestros funcionarios bajo la normativa de la ANSEC, aseguramos procesos internos transparentes y eficientes, traduciéndose de manera directa en más seguridad y un servicio digno para toda la ciudadanía hondureña", puntualizaron los coordinadores del evento de cierre.
Con la culminación de este taller, la Secretaría de Seguridad y la ANSEC prevén dar continuidad a los ciclos de actualización para abarcar a las delegaciones regionales y optimizar de manera homogénea la estructura de la carrera civil en los diferentes departamentos del país.
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